Orientamento al Lavoro

Aiutiamo le persone ad individuare un progetto chiaro e un piano d’azione dettagliato per definire al meglio il proprio percorso professionale

Per trovare lavoro e per dirigere al meglio il proprio percorso professionale, è indispensabile individuare un accurato progetto professionale e definire un piano d’azione efficace ed efficiente per la propria ricerca.

Per perseguire tale scopo è importante acquisire consapevolezza delle proprie attitudini, motivazioni, valori e obiettivi professionali ed insieme conoscere il contesto economico nel quale ci si muove.

E’ inoltre fondamentale conoscere e padroneggiare i diversi strumenti che possono essere messi in campo per realizzare una ricerca di lavoro attiva, mirata ed efficace: fonti informative, enti e strutture del territorio, canali on line per la ricerca di annunci, strumenti di self marketing quali il curriculum vitae e la lettera di presentazione.

Rispondiamo a queste esigenze attraverso l’offerta di percorsi di orientamento rivolti a persone di tutte le età:

  • Giovani in cerca di prima occupazione
  • Persone che devono inserirsi o re-inserirsi nel mercato del lavoro
  • Persone beneficiarie di ammortizzatori sociali o di mobilità
  • Lavoratori propensi ad intraprendere percorsi di cambiamento

I percorsi che proponiamo possono essere individuali o di gruppo e si articolano in diverse fasi.

Attraverso una prima fase di accoglienza, messa a fuoco e valutazione del tipo di bisogno espresso dalla persona, si identifica il percorso di orientamento più adatto a rispondere alle specifiche esigenze del caso.

Successivamente attraverso la valutazione di esperienze e bisogni si vanno ad individuare gli obiettivi e di conseguenza a mettere a punto tutti gli strumenti necessari.

In questo modo la persona può trovare un supporto personalizzato e quindi maggiormente efficace.

 

 

Ricerca di opportunità lavorative

Questa attività è il naturale proseguimento della consulenza individuale e/o dei laboratori di orientamento di gruppo. Mettiamo in pratica azioni concrete di:

  • Ricerca di opportunità lavorative
  • Candidatura e autocandidatura
  • Affiancamento per la gestione consapevole ed efficace di colloqui e momenti di selezione ottenuti attraverso l’attività stessa

L’attività è realizzata tramite incontri individuali con un esperto del mercato del lavoro.

Accompagniamo le persone alla ricerca di lavoro essendo in contatto con numerose aziende clienti. Le nostre attività si focalizzano su aree professionali particolari:

  • Amministrazione e Controllo di Gestione
  • Banca e Assicurazione
  • Commerciale
  • Vendita e Grande Distribuzione
  • Informatica e Telecomunicazioni
  • Marketing e Comunicazione
  • Produzione e Qualità
  • Risorse Umane e Formazione
  • Logistica e Acquisti

 

Avvio di Tirocini Formativi

Diamo valore al tuo curriculum, realizzando percorsi di tirocinio formativo per facilitare il tuo ingresso nel mondo del lavoro. I tirocini formativi sono esperienze formative on the job per mettere in contatto le persone con le aziende giuste

 

Cosa significa tirocinio formativo?

Il tirocinio formativo è un periodo di presenza in azienda il cui obiettivo è l’apprendimento di conoscenze specifiche in azienda e all’acquisizione di un’esperienza complessiva sul lavoro. Il tirocinio formativo trasmette alle persone una maggiore consapevolezza ed esperienza rispetto al lavoro.

Come funziona il tirocinio formativo

Il nostro servizio comprende attività di:

  • Orientamento: colloqui personalizzati che aiutano le persone a comprendere i reali bisogni in termini di ricerca di lavoro e competenze professionali
  • Assistenza nella scelta dell’azienda più in linea col profilo professionale e formativo delle persone
  • Assistenza nella scelta, gestione e attivazione del tirocinio formativo
  • Assistenza e consulenza continua da parte di tutor dedicati, durante tutto il periodo di tirocinio formativo
  • Inserimento nei nostri database dei CV al termine del tirocinio formativo

Il servizio comprende l’attivazione e la gestione del tirocinio formativo sulle candidature fornite dall’azienda ed i monitoraggi del tirocinio (prima della partenza, alla partenza e in itinere) rivolti al tirocinante e al tutor aziendale, la gestione dei ritiri e delle interruzioni, le (eventuali) comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego.

Al servizio possono aggiungersi:

  • Ricerca e preselezione delle candidature
  • Progettazione di percorsi di formazione ad hoc durante il periodo di tirocinio, erogabili in modalità tradizionale (aula), e-learning o mista

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